Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Operacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Operacyjnego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami naszej organizacji, zapewniając ich efektywność, zgodność z procedurami oraz realizację celów strategicznych. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami różnych działów, aby koordynować działania operacyjne, optymalizować procesy i wspierać rozwój firmy.
Kierownik Operacyjny będzie odpowiedzialny za monitorowanie wydajności operacyjnej, wdrażanie najlepszych praktyk oraz identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień. Kluczowe będzie również zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, organizacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami i zespołami.
Do głównych zadań będzie należało również tworzenie raportów operacyjnych, analiza danych oraz rekomendowanie działań strategicznych. Kierownik Operacyjny będzie także odpowiedzialny za zarządzanie budżetem operacyjnym, kontrolę kosztów oraz współpracę z dostawcami i partnerami zewnętrznymi.
Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w zarządzaniu operacjami w dynamicznym środowisku, posiadająca umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu oraz zdolność do skutecznego rozwiązywania problemów. Wymagana jest również znajomość narzędzi do zarządzania projektami oraz systemów ERP.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Operacyjnego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami firmy
- Koordynacja pracy zespołów międzydziałowych
- Optymalizacja procesów operacyjnych
- Monitorowanie wskaźników wydajności
- Zarządzanie budżetem operacyjnym
- Tworzenie raportów i analiz operacyjnych
- Wdrażanie strategii operacyjnych
- Zarządzanie relacjami z dostawcami i partnerami
- Zapewnienie zgodności z procedurami i regulacjami
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych
- Szkolenie i rozwój pracowników
- Współpraca z działem zarządzania jakością
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, logistyka, ekonomia)
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość systemów ERP i narzędzi do zarządzania projektami
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji
- Zdolności organizacyjne i przywódcze
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zorientowanie na wyniki i efektywność
- Wysokie umiejętności interpersonalne
- Znajomość przepisów i procedur operacyjnych
- Elastyczność i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami?
- Czy zarządzałeś wcześniej zespołem? Jak dużym?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz?
- Opisz sytuację, w której zoptymalizowałeś proces operacyjny.
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji pod presją?
- Czy masz doświadczenie w pracy z systemami ERP?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy masz doświadczenie w pracy z budżetem operacyjnym?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 3 lata?
